國家認監(jiān)委2018年5月11日頒布國認實〔2018〕28號國家認監(jiān)委《關(guān)于檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定工作采用相關(guān)認證認可行業(yè)標準的通知》，要求從2018年6月1日起啟用《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價 檢驗檢測機構(gòu)通用要求》（RB/T214-2017），替代2016年5月31日國家認監(jiān)委印發(fā)的《國家認監(jiān)委關(guān)于印發(fā)<檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則>及釋義》。6月1日起為過渡期，2019年1月1日全面實施，相關(guān)行業(yè)標準吸收了標準新內(nèi)容，融合了國內(nèi)相關(guān)管理部門的特殊要求，對檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定的評審和管理活動進行了進一步規(guī)范，充分體現(xiàn)了政府“放管服”的改革精神，是檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定制度深化改革的重要成果。

對比《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價 檢驗檢測機構(gòu)通用要求》（以下簡稱《通用要求》）和《國家認監(jiān)委關(guān)于印發(fā)<檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則>及釋義》（以下簡稱《評審準則》），發(fā)現(xiàn)有以下不同：

1、《通用要求》中4.2.1：檢驗檢測機構(gòu)應建立和保持人員管理程序，對人員資格確認、任用、授權(quán)和能力保持等進行規(guī)范管理。檢驗檢測機構(gòu)應與其人員建立勞動、聘用或錄用關(guān)系，明確技術(shù)人員和管理人員的崗位職責、任職要求和工作關(guān)系，使其滿足崗位要求并具有所需的權(quán)力和資源，履行建立、實施、保持和持續(xù)改進管理體系的職責。檢測檢驗機構(gòu)所有可能影響檢測檢驗活動的人員，無論是內(nèi)部還是外部人員，均應行為公正，受到監(jiān)督，勝任工作，并按照管理體系要求履行職責。

與《評審準則》對比，增加了檢驗檢測機構(gòu)可使用聘用人員以及對內(nèi)外部人員的相關(guān)要求。

2、《通用要求》中4.5.5：檢驗檢測機構(gòu)需分包檢驗檢測項目時，應分包給依法取得資質(zhì)認定并有能力完成分包項目的檢驗檢測機構(gòu)，具體分包的檢驗檢測項目和承擔分包項目的檢測檢驗結(jié)構(gòu)應事先取得委托人同意，出具檢測檢驗報告或證書時，應將分包項目予以區(qū)分。

與《評審準則》對比，將具體分包的檢驗檢測項目應當事先取得委托人書面同意，改為具體分包的檢驗檢測項目和承擔分包項目的檢測檢驗結(jié)構(gòu)應事先取得委托人同意。刪除“書面”兩字。同時增加：檢驗檢測機構(gòu)不得將法律法規(guī)、技術(shù)標準等文件禁止分包的項目實施分包。

3、《通用要求》中4.5.14：檢驗檢測機構(gòu)應建立和保持檢驗檢測方法控制程序。檢驗檢測方法包括標準方法、非標準方法（含自制方法）。應優(yōu)先使用標準方法，并確保使用標準的有效版本。在使用標準方法前，應進行驗證。在使用非標準方法（含自制方法）前，應進行確認。檢驗檢測機構(gòu)應跟蹤方法的變化，并重新進行驗證或確認。必要時檢驗檢測機構(gòu)應制定作業(yè)指導書。如確需方法偏離，應有文件規(guī)定，經(jīng)技術(shù)判斷和批準，并征得客戶同意。當客戶建議的方法不適合或已過期時，應通知客戶。

非標準方法（含自制方法）的使用，應事先征得客戶同意，并告知客戶相關(guān)方法可能存在的風險。需要時，檢驗檢測機構(gòu)應建立和保持開發(fā)自制方法控制程序，自制方法應經(jīng)確認。檢驗檢測機構(gòu)應記錄作為確認證據(jù)的信息：使用的確認程序、規(guī)定的要求、方法性能特征的確定、獲得的結(jié)果和描述該方法預期用途的有效性聲明。

與《評審準則》對比，標準方法的證實，修改為：標準方法的驗證。

可以使用非標準方法（含自制方法）需要確認，明確了確認的做法：檢驗檢測機構(gòu)應記錄作為確認證據(jù)的信息：使用的確認程序、規(guī)定的要求、方法性能特征的確定、獲得的結(jié)果和描述該方法預期用途的有效性聲明。

4、《通用要求》中4.5.15：測量不確認度。

與《評審準則》對比，檢測檢驗機構(gòu)有測定不確認度的要求時，有具體的明確：檢驗檢測機構(gòu)應建立相應的數(shù)學模型，給出相應檢驗檢測能力的評定測量不確定度案例。檢測檢測機構(gòu)可在檢驗檢測出現(xiàn)臨界值、內(nèi)部質(zhì)量控制或客戶要求時，需要報告測定不確定度。

5、《通用要求》中4.5.19：結(jié)果有效性。

與《評審準則》對比，質(zhì)量控制的手段由定期參加能力驗證與機構(gòu)之間比對兩種方法擴展：可采用定期使用標準物質(zhì)、定期使用經(jīng)過檢定或校準的具有溯源性的替代儀器、對設(shè)備的功能進行檢查、運用工作標準與控制圖、使用相同或不同方法進行重復檢驗檢測、保存樣品的再次檢驗檢測、分析樣品不同結(jié)果的相關(guān)性、對報告數(shù)據(jù)進行審核、參加能力驗證或機構(gòu)之間的比對、機構(gòu)內(nèi)部比對、盲樣檢驗檢測等進行監(jiān)控。

6、《通用要求》中4.5.20：結(jié)果報告。

《評審準則》中：j)檢驗檢測檢報告或證書的批準人改為：

j)檢驗檢測檢報告或證書簽發(fā)人的姓名、簽字或等效的標識和簽發(fā)日期。

同時，檢測報告要求多了兩個內(nèi)容，分別為：

m)檢驗檢測結(jié)果來自于外部提供者時要清晰標注；

n)檢驗檢測機構(gòu)應該做出未經(jīng)本機構(gòu)批準，不得復制（全文復制除外）報告或證書的聲明。

7、《通用要求》中4.5.20：結(jié)果說明。

與《評審準則》對比：增加了：當客戶提供的信息可能影響結(jié)果的有效性時，報告中應有免責聲明。

來源:江西省安全生產(chǎn)科學技術(shù)研究中心